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IT外包到底是短期属性还是长期属性?

作者:港通科技 发布时间:2019-11-06

  IT外包是短期属性还是长期属性,港通科技认为这取决于亲们甲方企业选择外包的工作需求。

  通常来说,对于有时间期限的项目来说,需要的IT外包服务是根据项目进展和资源的必然需求,在不同阶段需要配置的工程师,在完成项目任务后,将工程师回归到IT外包服务商,那么,这样的IT外包就是一个有结束时间需求的短期资源。

  若是亲们甲方企业是一个项目比较多的大型企业,那么在一个项目结束后还会有另外的项目亟待完成,那么此时配置同一名工程师长期入驻,安排到下一项目中,在这样项目较多的企业下,原本是短期的外包属性,有可能就会变成“长期”的属性哦。

  

IT外包


  另一方面,倘若在项目进行时,所需要的配置的工程师较多,那么在项目完成后,大部分的工程师会释放出来,仅会留有少部分的工程师来维护持续性的项目需求,那么这部分的IT外包属性就会变成长期属性,其余不再需要的被释放的工程师,则是这个项目的“短期”属性。

  除项目系统外,有些企业的IT管理架构,需要相对稳定IT运维服务和配置足够的IT外包工程师,不作为整体业务外包给IT外包服务商,而是由企业内部的职员,带着补充的外包外包工程师维护,这类IT外包服务是相对长期的属性,这种常常会在企业管理审查下检视必要性以判断是否继续留存,然后才申请IT外包服务项目。

  识别IT外包人力是短期属性还是长期属性,对亲们甲方企业来说,对于亲们制订企业IT外包服务的管理策略上具有一定的参考意义。

  港通科技认为,亲们甲方企业选择IT外包服务,除了使用灵活、释放方便外,也可以通过IT外包服务商快速找到具备一定技能水平的工程师,甚至是具有成熟技术的工程师(比如港通的),完全能满足项目或企业IT管理架构发展所要求的工程。

  

IT外包


  若亲们企业的需求是短期属性,则只需要考虑如何让该IT外包工程师快速融入企业IT组织,快速理解任务要求,以实现完成预期的交付。但如果是需要较长期地使用IT外包工程师,为持续工程师稳定的服务输出,则会尽可能少地更换人员,则还需要考虑如何能让IT外包工程师实现稳定服务。

  内部员工作为企业的正式职员,有天然的主人翁意识,其发展、待遇也与企业紧密绑定,所以相对IT外包工程师要稳定得多。而IT外包工程师,是属于IT外包服务商等第三方员工。因此从短期属性上来说IT外包工程师仅仅是在某个具体的项目上,与亲们甲方企业产生了服务关系,从思想认知的根源上,IT外包工程师对亲们甲方企业不会有很强的归属感,那么IT外包工程师就对自己所服务的工作转移也非常容易接受,港通简单来说,亲们甲方企业的工作性质决定IT外包工程师的流动性逐渐提高。

  若想让IT外包工程师能相对稳定地留在亲们自己的企业IT组织中,首先是要让双方都能愉快地相处和合作,让工程师即使在“别人企业”的IT组织中,也没有太过于明显的隔阂和分歧。关于这点在港通的往期文章中做了专题,一些细节都有阐述,亲们可以自行移步阅览哦。


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